女性の上司は多い？ 女性の上司の割合はたった3割弱 

現在、職場では、役職に就く女性が増えているものの、役職に就く男性に比べると、その数は圧倒的に少ない。前出の調査によると、72％の回答者が直属の上司は男性であるとし、直属の上司が女性とした回答者は28％しかなかった。

この調査結果にから現在、上司の性別分布のバランスが悪く、男性が絶対的な主導権を握る地位を占めていることがわかる。

それでは、男性の上司はなぜ女性の上司よりも多いのだろうか？調査結果から、男性との生理的な違いや男性主権を重んじる社会的意識の影響が根幹となり、女性が職場で昇進していく上で、男性よりも障害や困難に直面しやすいことがわかる。

調査結果から、多くの人が、女性が上司としての責任を持てるかということに疑問を持っていることが読み取れる。相対的にいうと、女性はこのことに対する自信が欠けているが、たとえ役職の高い女性だったとしても、仕事上で直面する困難は多く、その背後でより多くの努力を払わなければならない。（編集YK）

「人民網日本語版」2017年3月8日