習近平総書記の「世界的な競争力を持つ人材制度システムの構築を加速し、広く人材を集めその才能を発揮させる」という要求に基づき、中国科学院を科学技術人材が活躍する真の場とし、各種人材に革新の才能を発揮させ、一連の科学技術の代表的人材を集め、育成する。

同意見は中国科学院の人材発展体制・メカニズム改革の深化の主要目標、重点任務を明確にし、6つの方面における25項目の具体的な措置を打ち出した。主な内容は下記の通り。

人材資源を合理的に配置し、「十百千万」人材チーム建設目標を達成する。人材育成・導入システムプロジェクトを実施し、海外優秀人材の導入に力を入れる。人員募集、担当部署管理制度の改革を深化させ、事前招聘・長期招聘制度を試験的に実施し、科学技術者の秩序ある異動を保障する。現代科学研究院（研究所）の特徴に合致する分配・保障システムを構築し、契約賃金制度を試験的に実施する。人材知能共有メカニズムを構築し、人材チームの優位性を強化し、科学教育を融合する革新的人材の育成を拡大する。国際化推進戦略を実施し、国際化人材育成・交流ルートを切り開く。（編集YF）

「人民網日本語版」2016年9月29日